Normative sul rumore, illuminazione e ventilazione: cosa deve garantire il datore di lavoro

Il datore di lavoro deve assicurarsi che l'ambiente di lavoro rispetti le normative in materia di rumore, illuminazione e ventilazione. Per essere a norma di legge, devono essere adottate misure per limitare i livelli di rumore nell'ambiente lavorativo, assicurare un adeguato livello di illuminazione sia naturale che artificiale e garantire una corretta ventilazione degli spazi. Queste misure sono fondamentali per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori e devono essere attuate in conformità con le disposizioni normative vigenti. Il datore di lavoro ha l'obbligo legale di monitorare costantemente gli ambienti di lavoro per verificare il rispetto delle normative sulla riduzione del rumore, sull'illuminazione adeguata e sulla corretta ventilazione. In caso contrario, potrebbero scattare sanzioni o provvedimenti da parte delle autorità competenti.

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